Las claves del nuevo posicionamiento en Internet

En una reciente entrevista con el periódico online The Huffington Post, Stefan Weitz, director de Bing, el motor de búsqueda de Microsoft, dio a conocer claramente su postura personal y la corporativa sobre el concepto actual de búsqueda en Internet.

“El concepto de búsqueda en Internet como tal no ha variado demasiado durante los últimos 12 años”, todos los motores han utilizado una esquema similar a la hora de entregar sus resultados a los usuarios, pero actualmente la búsqueda tal y como la conocemos comienza a fallar, la noción tradicional de búsqueda, analizando los textos de las páginas, los backlinks y todo lo demás asociado ya no funciona.

Hablando concretamente de su gran rival, Google, Weitz dijo que el esquema aplicado por la compañía de Mountain View de determinar el grado de conexión entre distintos sitios Web para crear un ranking de resultados, era una idea brillante, pero que actualmente ya no funciona y que ha llegado el momento para que los motores de búsqueda tomen en cuenta las nuevas necesidades de los usuarios.

Y aparentemente estas “nuevas necesidades de los usuarios” estarían consideradas en la nueva función que ha incorporado Bing hace unos días, la que considera los “me gusta” de Facebook como variable para el posicionamiento y los resultados. Por ejemplo, si un usuario está buscando una pizzería en su localidad, Bing considerará a los comercios que tengan un mayor número de “me gusta” en Facebook, hechos por miembros de la red personal del usuario y los tendrá en cuenta a la hora de determinar un mejor posicionamiento.

Esta nueva característica de Bing solo funciona si el usuario está conectado a Bing y Facebook simultáneamente y evidentemente plantea un nuevo concepto de búsqueda, en la que el modelo de negocio cambia, ya que se orienta a la Web móvil y juega con entornos geográficos delimitados por el radio de acción de cada usuario en el mundo físico y su red personal.

Lo que intenta Bing, de acuerdo a las palabras textuales de Witz es “incorporar el factor emocional en el motor de decisiones”; es decir que ya no solo el SEO estará regido por criterios como los conocemos actualmente, ya que determinar el posicionamiento, incorporando como variable las interacciones de la red social de cada usuario, sin duda supone una personalización en los resultados de búsqueda y una superposición de la red local junto a la gran red global que es Internet.

Claro que el incorporar la reputación online creada en las redes sociales como factor en el posicionamiento en buscadores ya lo había planteado Google a comienzos de este año con su función experimental denominada “+1”, un símil del botón “me gusta” de Facebook, que permite a los usuarios votar por un sitio que ha sido de su interés o que contiene información de calidad y que sería incorporado como variable en el posicionamiento global de un sitio, incorporando el factor humano en su algoritmo, el que ha sido modificado recientemente y que al agregar la calidad como variable de medición, ha puesto en aprietos y condenado a la extinción a unos cuantos portales Web.

Lo cierto es que estamos viviendo el nacimiento de la Web 3.0 en la que los antiguos parámetros y conceptos que se acuñaron o varían profundamente o se extinguen, ya que el modelo de Internet es dinámico y lo que era muy buena hace ya 10 años, simplemente ha quedado en el pasado y claro, las búsquedas en Internet ya no serán lo que eran, porque la nueva Web plantea un nuevo modelo de integración total y conexión permanente a través de los terminales móviles, en el que los paradigmas son la geolocalización, los nuevos modelos publicitarios híper segmentados basados en la interacción local usuario-mercado, con la realidad aumentada como plataforma y con el posicionamiento asociado directamente a la reputación online…

Bienvenidos a la aldea global.

Vía wwwhatsnew

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7 Nuevas formas para mejorar el PageRank en Google

Desde luego el mundo del SEO o posicionamiento en buscadores y cuyo máximo referente es Google, fue completamente revolucionado hace unos meses cuando el gigante de Mountain View introdujo su nueva versión del algoritmo de búsqueda, denominado Panda.

Y fue una revolución en toda regla, ya que a partir de esta nueva modificación, la estructura y esquemas para mejorar el posicionamiento sufrieron importantes modificaciones, con el contenido como protagonista indiscutible del SEO.

A renglón seguido, la introducción del botón +1 incorpora una variable humana para la medición de calidad en una estrategia que va mucho más allá que simplemente aumentar el sentido social de la modificación.

Ante este escenario, en que las reglas para SEO exitoso vuelven a escribirse, nos basamos en un interesante artículo publicado en el portal anglo Social Examiner y firmado por Jim Lodico titulado: “7 Nuevas formas para mejorar el ranking en Google”

Antes de comentarlas, partamos con la que debe convertirse en “la regla de oro” para todos quienes tengan un sitio, portal o página web: El objetivo; si realmente cada marca, compañía o persona que tiene presencia en Internet y, a través de ella, construye cada día un proyecto personal, corporativo o de emprendimiento.

Si el objetivo es utilizar Internet para aportar valor añadido, para crear calidad, por diferenciarse de la competencia y no utilizar malas prácticas como las granjas de enlaces, contenidos duplicados o de mala calidad y en gran cantidad, pues no hay de que preocuparse, ya que precisamente ese es el objetivo de Google al introducir esta modificación en su algoritmo.

Ahora, veamos cuales son las 7 Nuevas formas para mejorar el ranking en Google que nos indica Jim Lodico, resultados que pueden ser monitorizados con sitios como webseoanalytics.com.

#1: El objetivo es el usuario

El objetivo de Google al introducir continuos cambios en sus algoritmos de búsqueda es precisamente la mejora continua de la calidad, pero Google no crea los contenidos, sino que solo se limita a administrarlos; cada emisor en Internet es responsable de la calidad de sus contenidos.

Para ello, no hay nada mejor que el utilizar una efectiva y antigua técnica de SEO, el sentido común y la identificación.

Para mejorar el ranking en Google hay que comenzar por sentarse frente al ordenador y ponerse en el lugar de la audiencia a la que estoy llegando con mi mensaje… ¿Estoy entregando información de interés???…. ¿Mis publicaciones son de calidad?…. ¿cuál es mi valor añadido por sobre la competencia?. ¿Qué aparece sobre mi al buscar por determinados términos???

A partir de las respuestas a estas simples preguntas, ya podemos tener claro en que escenario estamos y qué es lo que hay que mejorar.

Al igual que Jim Lodico, recomiendo la información oficial publicada por Google al respecto y tomar buena nota de las 23 preguntas allí reseñadas.

#2: Contenidos: Calidad es mejor que cantidad

Una de las formas más utilizadas en la actualidad para aumentar el ranking e influencia de un determinado portal Web siguen siendo los blogs asociados, ya que a mayor cantidad de información indexada bajo los mismos criterios de búsqueda aumentan las posibilidades de escalar lugares en la carrera del Page Rank, pero no olvidemos que a partir de ahora Google dará prioridad a la calidad de los contenidos, por sobre la cantidad.

Nuevamente es recomendable utilizar las 23 preguntas de Google para evaluar la calidad de los contenidos que está publicando. El sentido del nuevo algoritmo Panda es precisamente ese, castigar a los productores de grandes volúmenes de información publicada, pero de escasa calidad.

No olvidemos que después de introducir este cambio, portales de renombre como Suite101, AssociatedContent y otros similares, dedicados a la publicación de mucho contenido y muy diverso, pero de calidad discutible -casi como norma y solo con el fin de obtener un enlace- vieron como bajaba su tráfico debido a una penalización por calidad.

Es mejor poca información, pero de buena calidad, que muchos artículos mediocres.

#3: Enlaces: Es mejor calidad que cantidad

Se repite el concepto y la idea subyacente al hablar de los enlaces, es cierto que a la hora de establecer un Page Rank, Google siempre ha tenido muy en cuenta los enlaces hacia un determinado sitio, esa era una de las recetas ganadoras para mejorar.

Pero cuidado, a partir de ahora y con Panda recorriendo los canales de la red, una gran cantidad de enlaces apuntando hacia su sitio no solo no va a ayudar, sino que hasta puede ser muy perjudicial.

Esto explica la repentina caída de sitios como Suite 101, que aran utilizados masivamente como granjas de enlaces, en las que la calidad de los contenidos publicados no importaba, solo el enlace, que se multiplicaba directorio tras directorio en la Web.

La estrategia actual en cuanto a los enlaces es la misma que los contenidos; es mejor tener menos enlaces hacia su sitio, pero de portales Web y sitios de reputación y categoría, reconocidos por su calidad de contenidos.

Evidentemente esto obliga a un nuevo trabajo de selección de sitios potenciales para negociar intercambio de enlaces y al desarrollo de una estrategia creativa para conseguirlo, ya que habitualmente este perfil de portales suelen ser de difícil acceso para la mayoría, pero un poco de creatividad en la propuesta con el respaldo de calidad de su proyecto pueden abrir muchas puertas.

Lo que si se mantiene es el buscar la máxima coherencia del texto de sus enlaces con las palabras clave que lo identifican; es decir un enlace que diga “abogado divorcios Madrid” será más efectivo que su nombre.

#4: No olvide las redes sociales

Actualmente Internet, desde la eclosión de la web 2.0 se ha vuelto un entorno completamente social y lo será cada vez más, por lo que si bien nadie sabe exactamente cuanta incidencia tiene la actividad en medios sociales a la hora de determinar un Page Rank, lo cierto es que aunque no hubiese ninguna, las redes sociales se han convertido en grandes generadores de tráfico y ello también cuenta.

Pero eso no lo es todo, ya que la incorporación del botón +1 de Google y la capacidad que tendrán los usuarios de bloquear determinados sitios que será norma en un futuro, llevan el tema de la reputación online y el comportamiento de los usuarios a niveles mucho más activos y de su feedback dependerá en gran medida cuál sea el Page Rank que tendrá su sitio y esto, lo determina…. La calidad del contenido.

#5: Haga que los buscadores le conozcan, que sepan que existe

De acuerdo, ha seguido todos los pasos y ha publicado contenido original, de alto impacto y de calidad inmejorable… ¿Ahora qué?, pues comunicárselo adecuadamente a Google y los usuarios que están buscando esa información.

En primer lugar tenga en cuenta que los títulos y descripciones calcen a la perfección con el contenido.

En segundo lugar y aunque resulte obvio, no intente hacer trampas poniendo palabras clve o títulos como “truco para ganar la lotería” si su negocio es el funerario. No se trata de atraer tráfico porque si, ante este nuevo escenario es un suicidio online en toda regla.

Finalmente conviene no olvidar el SERP o ‘Search Engine Results Page’, en español, Página de Resultados del Buscador, que no es más que esa breve frase que acompaña al enlace n al página de resultados de búsqueda. Describa claramente su contenido y que sirva de elemento de atracción a su potencial audiencia.

#6: Contenidos duplicados… ese gran mito

Desde luego si hay un tema en el que hay miles de opiniones que van desde el “no pasa nada” hasta la “penalización eterna”, ese es el de los contenidos duplicados en Internet.

No es efectivo que Google penalice los contenidos duplicados, lo que es cierto es que “no pasa nada”, claro que en peor sentido del término… simplemente no existen.

En vez de desplegar 19 páginas que ofrecen exactamente lo mismo a la hora de las búsquedas, Google seleccionará el contenido más relevante, omitiendo lo que no sea tal y relegando los contenidos duplicados a posiciones mucho menos favorables.

Por lo que si su sitio se alimenta y la información que publica proviene directamente de feeds RSS de otros portales, sus posibilidades de éxito disminuirán.

#7: Cuidado con la cantidad de publicidad

Demasiada publicidad puede perjudicar su Page Rank, esto continúa en la línea de Google de privilegiar a los usuarios, por lo que un exceso de publicidad lo entiende como información de peor calidad o simplemente como un “sitio spam”.

Asegúrese que la publicidad no interfiere con el contenido de su página, especialmente cuando los espacios publicitarios están en las áreas superiores de la página e insertas entre el texto.

Entonces, para acabar volvamos al principio y recordemos que para tener un buen SEO y mejorar el Page Rank solo hay que tener una actitud honesta, crear contenidos de calidad y que sean información valiosa y de utilidad para las personas que lo requieren… Esos son los conceptos de Google y la verdad es que, al menos personalmente, creo que no hay mejor Fair Play.

Vía wwwhatsnew

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10 pasos esenciales para fidelizar usuarios y crear tráfico en tu blog

Este es un artículo como invitado de Jorge Morales, blogger de 10 puntos, blog que ofrece curiosidades, consejos y tips, etc. de 10 formas distintas.

1- El contenido es lo principal

Un buen contenido, con una perfecta redacción e información interesante a tus lectores es esencial. Para ello hay que intentar crear contenido original y no caer en la monotonía y publicar lo mismo que los blogs de tu mismo nicho.

2- La importancia del título

Este factor es importante pensarlo bien, porque a través de él se atraer la atención del lector, es recomendable dejar esto para de último, así queda la mente despejada y con más ideas para generar uno bueno.

3- Uso de imágenes, vídeo y texto

El Internet nos facilita el uso de estos recursos a la hora de redactar nuestros artículos, pero hay que tener cuidado de no sobrepasarse del uso de estos, ya que puede ser molesto en su exceso.

4- Fomentar la participación de los visitantes

Este es un punto muy importante porque hace sentir a los usuarios importantes, ya que se les da importancia y se busca su punto de vista y opinión sobre cierto tema, en este caso lo que se pude hacer es encuestas o ya sea preguntando al final de cada artículo sobre el punto de vista de ellos.

5- Crear polémica

Emplear bien el uso de esto, y sin sobrepasarse, puede ser atractivo para otros sitios web que pueden enlazarte y de este modo atraer muchos usuarios a tu website y esto mismo crea participación en el tema.

6- Conocer el tema del que se habla

Se ve chistoso pero es real, aveces escribimos sobre temáticas de las cuales no poseemos conocimiento alguno, y creemos que porque son rentables o atractivas esto nos va a hacer crecer, pero en muchas ocasiones es perjudicable, se recomienda investigar un poco sobre el tema antes de hacer divulgación de el.

7- Escribir para otros blogs

Este es un tema muy importante porque al ser un “Escritor Invitado” en un sitio web “Grande”, esto nos puede generar muchos beneficios como el ser conocido mediante más personas por nuestra manera de escribir y conocer nuestros proyectos, y esto a la vez ayuda también al dueño de el sitio para el cual colaboramos.

8- Comentar otros Blogs

Comentar en otros blogs (Sin hacer Spam) es importante también ya que se gana el aprecio de el dueño del sitio y a la vez si es una comunidad grande nos puede atraer visitas importantes a nuestros sitios web.

9- Los links y referencias

Algo que no puede faltar en el texto es brindar un apoyo de referencias, más cuando estamos hablando de una noticia que leímos en otro lado y queremos analizarla. El agregar la fuente es importante y muy profesional.

10- Promociones

Esto es esencial para generar tráfico y hacer conocido tu blog, y no se necesita un gran premio para atraer a las personas, dependiendo de el publico que tengas se puede adaptar algo atractivo.

vía 10 pasos esenciales para fidelizar usuarios y crear tráfico en tu blog | Trazos Web.

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¿Redes sociales propias…tienen sentido?

Redes Sociales

Hace poco me comentaba un amigo que su jefe le había comentado que creía que debían tener presencia en las redes sociales, pero no en Facebook o Twitter, si no creando su propia red social. ¿Crear nuestra propia red social?, ¿tiene sentido?. Teniendo en cuenta que se cifra en 940 millones el número de usuarios de redes sociales en el mundo, y que Facebook y MySpace acaparan la mayor parte de los usuarios, parece que plantear una estrategia de presencia en redes sociales mediante el desarrollo e implementación de una red propia parece abocada al fracaso, casi un acto kamikaze.

La gran mayoría de personas y empresas tienen presencia en Facebook y Twitter, pero ¿se pueden estrechar aún más los lazos con nuestros usuarios? ¿podemos seguir construyendo nuestras relaciones y consolidarlas aún más?. Pues, según algunas corrientes que están surgiendo, la respuesta es que sí se puede saltar a un siguiente nivel, el de las redes sociales propias y orientadas a una temática concreta.

Cuando se construye la estrategia de posicionamiento de una marca o un producto en Facebook o Twitter, realmente, estamos llevando nuestro producto a la red de otra persona, con unas reglas de juego ya fijadas y que tenemos que seguir, por ejemplo, con respecto a imagen corporativa. Sin embargo, con una red social propia tenemos total libertad, tanta como en nuestra página web corporativa, para utilizar los recursos que queramos, aplicar al diseño nuestra imagen personal, etc.

Las ventajas de este modelo podríamos resumirlas en los siguientes aspectos:

  • Total libertad para personalizar la url a algo que sea amigable y fácil de recordar por nuestro público objetivo, frente al galimatías que se concatena a la url de una red social de corte generalista, como Facebook.
  • Trazabilidad completa de las visitas a nuestro sitio web con la posibilidad de personalizar el sistema de estadísticas para obtener los datos que requiramos en cualquier momento. Somos los dueños absolutos de los datos que publicamos y que recabamos de nuestras visitas.
  • Control absoluto sobre la publicidad (anuncios y anunciantes), lo cual nos permite determinar la publicidad que aparecerá, cómo aparece y dónde. Además, el uso de publicidad nos permitirá obtener una fuente de ingresos extra.
  • Una red social temática permite formar grupos con una base de intereses comunes que nos permitirá interacturar con los usuarios, como potenciales clientes de nuestro producto.

Lógicamente, esta evolución no debe significar un cierre al exterior, todo lo contrario, una comunidad propia debe dejar una puerta abierta a la interacción con redes sociales de carácter más generalista, como Facebook o Twitter, permitiendo la interacción y el acceso a ellas. Además, nuestros perfiles, en estas redes sociales generales, debemos reconvertirlas a atractores de usuarios a nuestra red social personalizada; serán conductores de tráfico hacia nuesta comunidad.

Si ya tienes presencia en redes sociales y ésta es consolidada, quizás tu siguiente paso sea el de dar el salto y crear tu propia comunidad o red social orientada a esa temática que te permitió tener un nutrido grupo de seguidores en Facebook o Twitter. Construyamos unos cimientos sólidos y captemos la atención, de nuestros fururos usuarios, en nosotros, ese será el momento de plantearse el salto y generar nuestra proia red social.

vía Creo que deberíamos montar nuestra red social en Bitelia (Redes Sociales).

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¿Que es Linkedin?

Por Mariano Pulgar

En un post anterior “Redes Sociales: Una moda de dudosa utilidad” comenté mi visión personal sobre las redes sociales.  Hoy quería compartir un video que encontré en YouTube que a mi entender, resume con sencillez qué es y para qué sirve Linkedin.

Resumiendo el video, Linkedin es una Red Social Profesional que sirve para:

  • Generar contactos profesionales y hacer seguimiento de su carrera profesional, proyectos, necesidades y actividades.
  • Para armar grupos de una especialidad profesional determinada
  • Para hacer y recibir recomendaciones profesionales
  • Para hacer y responder preguntas profesionales
  • Para controlar tu identidad profesional en línea
  • Para publicar novedades sobre nosotros o nuestra empresa
  • Para buscar y ofrecer empleo

Para poder crear un perfil robusto en LinkedIn y sacarle su máximo provecho les recomiendo que lean: “Diez maneras para crear un perfil robusto en Linkedin” y “11 maneras de utilizar Linkedin por Guy Kawasaki

¡Hasta la próxima!

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Diez consejos para crear un perfil robusto en Linkedin

 

¿Qué puedo hacer para crear un perfil más robusto?

 

  1. No cortes y pegues tu currículum vítae.
    LinkedIn te ayuda a crear una red de contactos, no te pone en contacto con un departamento de recursos humanos. Normalmente no ofrecerías tu currículum vítae antes de haberte presentado, así que no lo hagas aquí. En su lugar, describe tu experiencia y aptitudes como lo harías con alguien que acabas de conocer. También, escribe en segmentos cortos con indicadores visuales o de texto.
  2. Copia de los mejores profesionales de márketing.
    Exprésate y pon tu voz en tu perfil. Utiliza adjetivos específicos, verbos con impacto y construcciones activas (“gestioné el equipo del proyecto” en lugar de “responsable de la gestión del equipo del proyecto). Escribe con un estilo natural. No escribas en la tercera persona a menos que quieras ser muy formal. Imagínate en una conferencia o reunión con un cliente. ¿Cómo quieres presentarte? Es tu voz auténtica, úsala.
  3. Escribe un lema personal.
    El texto que aparece justo bajo tu nombre en tu perfil es lo primero que ven otras personas. Aparece tras tu nombre en listas de resultados de búsqueda. Es tu marca personal. (Nota: tu dirección de correo electrónico no es tu marca personal.) La marca de tu empresa puede ser tan sólida que junto con tu cargo pueden ser suficientes. Sin embargo, puede que tengas que matizar más tu personalidad profesional utilizando una frase más pegadiza que describa quién eres realmente.
  4. Sé claro, preciso y conciso.
    Vuelve a pensar en la introducción que deberías hacer en una conferencia. Esa descripción de 30 segundos, la esencia de quién eres y qué haces, es tu “discurso de ascensor”. Utilízalo en el extracto de tu perfil para así llamar la atención de otros usuarios. Tienes unos 5 ó 10 segundos en capturar su atención. Cuanta más información significativa incluyas en el extracto, más tiempo dedicarán los lectores a ver tu perfil.
  5. Haz hincapié en tus habilidades.
    Considera el campo de especialidades como tu propia optimización para motores de búsqueda. Es una manera de definir cómo la gente te encontrará y recordará. Es en esta sección donde debes incluir todas las palabras clave y especialidades de tu currículum vítae. Esta sección también es el lugar adecuado para incluir tus habilidades e intereses, los valores personales que aportas a tu desempeño profesional e incluso una nota de humor personal.
  6. Explica tu experiencia.
    Haz que los puntos clave sean fáciles de digerir. Explica brevemente a qué se dedica la empresa y en qué consiste o consistía tu empleo. Imagínate en la conferencia de nuevo. Después de que te hayas presentado, ¿cómo describirías lo que haces y lo que tu empresa hace? Utiliza frases claras y concisas y segmentos cortos.
  7. Diferénciate del resto de los usuarios.
    Utiliza la sección “Información adicional” para completar tu perfil con algunos de tus intereses clave. Añade sitios web que muestren tus habilidades e intereses. Edita la etiqueta predeterminada “Mi sitio Web” para así conseguir más clics (conseguirás aumentar el PageRank en Google, aumentando tu visibilidad). Si perteneces a una asociación comercial o grupo de interés, haz que los demás miembros te puedan encontrar nombrando esos grupos. Si has ganado algún premio o galardón importante que puedan reconocer compañeros, clientes o empleados, nómbralo, ya que añadirás prestigio sin alardear.
  8. Haz y responde preguntas.
    Fortalecerás tu credibilidad con preguntas prácticas y respuestas útiles. Esto será buena razón para que muchas personas lean tu perfil. Haz un esfuerzo y responde a preguntas relacionadas con tu sector para así establecer tu experiencia, aumentar tu visibilidad y, mucho más importante, crear capital social con gente de tu red. Puede que necesites respuestas a una de tus preguntas en el futuro.
  9. Aumenta tu PageRank en Google.
    Felicítate a ti mismo y a los demás”. Consigue recomendaciones de colegas de trabajo, clientes y jefes que puedan hablar con credibilidad sobre tus habilidades y rendimiento. (Piensa en calidad, no en cantidad.) Pídeles que se centren en una aptitud específica o detalle sobre tu personalidad positivo que tengan sobre ti. Haz comentarios significativos cuando recomiendes a otras personas. También, sé creativo porque la variedad es lo que hace que las recomendaciones sean más auténticas.
  10. Amplía tu número de contactos.
    Los contactos son uno de los aspectos más importantes sobre tu marca personal. Tu grupo de contactos refleja la calidad de tu marca personal. ¿Qué ocurre cuando visitas un perfil y ves que hay alguien que conoces en común? La credibilidad del perfil aumenta. El valor de esa familiaridad es positivo en ambos casos. Identifica los contactos que aumentarán tu credibilidad y persíguelos.
Por último: a medida que añades contactos y recomendaciones, tu perfil se convierte en tu marca personal y en una descripción de ti revisada por tus compañeros. Asegúrate de que tenga un objetivo, esté bien redactada y sea fácil de encontrar. Edita la URL de tu perfil público para que incluya tu nombre o lema personal. Luego lo puedes añadir en tu blog, puedes incluir su enlace en tu sitio web o puedes incluirlo en tu firma de correo electrónico.
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11 maneras de utilizar LinkedIn por Guy Kawasaki

¿Cómo puedo sacar partido a Linkedin?

El siguiente texto pertenece a la entrada de blog “10 maneras de utilizar LinkedIn” de Guy Kawasaki. Se han modificado los números para reflejar el número de miembros más actual.

La mayoría de la gente utiliza LinkedIn para “llegar a alguien” con el objetivo de hacer una venta, formar una sociedad o conseguir un empleo. Es una buena herramienta para esto porque es una red en línea con más de 40 millones de profesionales con experiencia de todo el mundo representando 170 sectores. Sin embargo, es una herramienta que no está valorada lo suficiente, por lo que he juntado una lista de las mejores 10 maneras de aumentar el valor de LinkedIn.

1. Aumenta tu visibilidad.

Al añadir contactos, aumentas la posibilidad de que la gente vea tu perfil primero cuando están buscando alguien a quien contratar o con quien hacer negocios. Además de aparecer en los primeros resultados de búsqueda (lo cual es una gran ventaja si eres uno de los 67.000 gerentes de producto en LinkedIn), la gente prefiere trabajar con personas conocidas y recomendadas por sus amigos.

2. Mejora tu conectividad.

La mayoría de los nuevos usuarios sólo incluyen su actual empresa en el perfil. Así limitan severamente su posibilidad de conectarse con gente. Deberías rellenar tu perfil como si fuera una biografía de un ejecutivo, por lo que recomiendo que incluyas empresas, educación, afiliaciones y actividades pasadas.

Puedes incluir un enlace a tu perfil como parte de tu firma de correo electrónico. El beneficio añadido es que el enlace permite a la gente ver todas tus credenciales, lo cual sería raro, como un archivo adjunto.

3. Mejora tu PageRank en Google.

LinkedIn te permite hacer disponible la información de tu perfil a motores de búsqueda para que sea indexada. Debido a que los perfiles de LinkedIn reciben buen PageRank en Google, esta es una manera óptima de influenciar lo que la gente ve cuando te buscan. Para ello, crea un perfil público y selecciona “Vista completa”. También, en lugar de usar la URL predeterminada, personaliza la URL del perfil público para que sea tu nombre. Para mejorar la visibilidad de esta página en los motores de búsqueda, utiliza este enlace en varios sitios de la web. Por ejemplo, cuando hagas un comentario en un blog, incluye un enlace a tu perfil en tu firma.

4. Mejora tus resultados en los motores de búsqueda.

Además de tu nombre, también puedes promocionar tu blog o sitio web en motores de búsqueda como Google o Yahoo! Tu perfil de LinkedIn te permite promocionar sitios web. Existen varias categorías preseleccionadas como “Mi sitio Web”, “Mi empresa”, etc. Si seleccionas “Otro”, puedes modificar el nombre del enlace. Si enlazas con tu blog personal, incluye tu nombre o términos descriptivos en el enlace, y ya está: optimización en motores de búsqueda instantánea en tu sitio web. Para que funcione, asegúrate de que en la configuración de tu perfil público has seleccionado “Vista completa”.

5. Realiza búsquedas de referencias de empresas “invertidas” y “ciegas”.

Con la herramienta de búsquedas de referencias de LinkedIn puedes ingresar el nombre de una empresa y los años en los que esa persona trabajó en la empresa para buscar referencias. Tu búsqueda encontrará gente con la que trabajaste en la empresa durante el mismo período. Debido a que las referencias proporcionadas por el candidato serán generalmente muy buenas, esta es una buena manera de conseguir datos más realistas. Las empresas normalmente revisan tus referencias antes de contratarte pero, ¿en algún momento has pensado en revisar las referencias de tu futuro jefe? La mayoría de los candidatos entrevistados no tienen el atrevimiento de pedir referencias a sus futuros jefes. Sin embargo, con LinkedIn podrás hacerlo.

También puedes echarle un vistazo a la empresa y encontrar a la persona que solía tener el puesto de trabajo para el que te estás entrevistando. Puedes hacerlo buscando por cargo y empresa, pero asegúrate de no seleccionar “Sólo cargos actuales”. Al ponerte en contacto con la gente que solía ocupar ese cargo, puedes conseguir información interesante sobre el empleo, el jefe y la posibilidad de ascensos. Por cierto, si la utilización de LinkedIn de estas maneras se convierte en una práctica común, comenzaremos a ver más currículum verídicos. No hay nada peor que descubrir que un candidato que dice haber tenido un gran éxito con un determinado proyecto es un idiota que está atribuyéndose el mérito de otros.

6. Aumenta la relevancia de tu búsqueda de empleo.

Utiliza la búsqueda avanzada de LinkedIn para encontrar gente con tu misma educación y experiencia laboral para ver dónde trabajan. Por ejemplo, un programador utilizaría palabras clave como “Ruby on Rails”, “C++”, “Python”, “Java” y “evangelista” en la búsqueda para encontrar dónde trabajan otros programadores con estas aptitudes.

7. Haz que tu entrevista vaya como la seda.

Puedes utilizar LinkedIn para encontrar a las personas con las que te vas a reunir. Saber que fuisteis a la misma universidad, practicáis el mismo deporte o compartís los mismos conocidos será mucho más positivo que el silencio incómodo después de decir “Encantado de conocerle”.

8. Evalúa el estado de la empresa.
Realiza una búsqueda avanzada de empresas por nombre y no marques la casilla “Sólo empresas actuales”. Esto te permitirá inspeccionar la tasa de movimiento de personal y si la gente que ocupa puestos clave en la empresa se está marchando. Normalmente los antiguos empleados de una empresa ofrecen opiniones más francas sobre el futuro de la empresa que sus empleados actuales.

9. Evalúa el estado del sector.

Si estás pensando en invertir o trabajar en un sector determinado, utiliza LinkedIn para encontrar antiguos empleados de empresas competidoras o empresas que cerraron. Por ejemplo, supón que deseas fundar una tienda de animales domésticos en línea de vanguardia. En ese caso, sería muy útil hablar con empleados y propietarios de otras tiendas de animales en la web.

10.  Sigue a las empresas emergentes.

Puedes ver a la gente de tu red que está fundando nuevas empresas emergentes haciendo una búsqueda avanzada por palabras clave como “empresa emergente” o “mercado en alza”. Utiliza el filtro “Ordenar por” en “Relación” para ver primero la gente más cercana a ti.

11. Pide consejo.

Las Respuestas LinkedIn te permiten conseguir esto en línea. Este producto te permite difundir tus preguntas de carácter profesional tanto a tu red como a la red de LinkedIn. Obtendrás respuestas más valiosas de gente en tu red que en foros abiertos. Por ejemplo, estas son algunas de las preguntas que un empresario podría hacer cuando los socios de una empresa de capital de riesgo no pueden proporcionar las respuestas adecuadas:

  • “¿Qué abogado de patentes es bueno, rápido y barato?”
  • “¿Qué salario es adecuado para un vicepresidente de desarrollo de negocios?
  • “¿Vale la pena asistir a Demo?”
  • “¿Cuánto tráfico genera un plug de TechCrunch?”

Vía: Linkedin.com

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La página web perfecta

dissenyweb

Hoy quería compartir con ustedes, una de las (tantas) lecciones aprendidas de mi primer emprendimiento web.

Cuando comencé a pensar en el proyecto, había estimado un tiempo de puesta en producción de la página web de unos 90 días. No obstante, el proyecto se puso en producción en 7 meses.

Hubo varios motivos para que exista semejante gap, pero creo que sería correcto resumirlo en uno solo.  “Una necia búsqueda del sitio web perfecto”

¿Por qué esta mal buscar la perfección al desarrollar una página web?

  • Porque lo que es perfecto para nosotros o nuestro equipo de trabajo, puede no ser tan perfecto (o incluso desastroso) para el usuario promedio.
  • Porque cada página web está enfocada a un cliente objetivo (un target definido) y no contamos con información suficiente en la etapa de proyecto o diseño para conocer de qué manera navegará una persona de determinada franja etaria, nivel de formación y “familiaridad tecnológica”
  • Porque cada página web promocionará a una empresa, servicio y/o producto diferente, con distintos atributos que son valorados en distinta magnitud, por cada uno de los usuarios y es imposible saber si estamos dándole prioridad a los contenidos “correctos” sin someter la web a la realidad.
  • Porque cada página web puede tener funcionalidad diversa, desde un simple enlace, pasando por un formulario de contacto hasta completos sistemas de compra online o pago con tarjeta de crédito que representan complejidades crecientes para la navegabilidad.
  • Porque las tendencias tecnológicas son demasiado dinámicas y una web “actual” hoy, es una web obsoleta en poco tiempo. Antes era 2 a 3 años y ahora es 6 meses.

La solución de compromiso entre una web supuestamente perfecta y una mediocre, sería entonces una página web “aproximadamente buena”, que cumpla con un sondeo preliminar de algunos usuarios, preferentemente que no estén involucrados con el proyecto.

Esa web “aproximadamente buena” deberá cumplir con lo siguiente:

  • Que tenga un diseño agradable
  • Que sea funcional, al menos en parte como para capturar la atención de los usuarios
  • Que sea usable y navegable
  • Que esté libre de errores de ortografía, links rotos o contenidos improvisados para rellenar los espacios
  • Que no tenga al inicio nuestro tema musical preferido
  • Que esté preferentemente elaborada en tecnología HTML, maquetada con DIV’s y que se vea correctamente en todos los navegadores existentes (Internet Explorer, Firefox, Safari, Chrome, Opera, etc)
  • Que contenga la menor cantidad posible de contenidos en Flash
  • Que “entre” en el monitor sin necesidad de hacer scroll horizontal
  • Que carezca de popups con molestas publicidades

Redefiniendo entonces, “la página web perfecta” sería aquella que sea lanzada en fase de “beta permanente” y que tenga la suficiente flexibilidad para adaptarse al feedback recibido de los consumidores y de las herramientas estadísticas.

¿Cuáles son los KPI’s que nos indican que hicimos un buen trabajo?

  • Si tenemos un ALTO número de visitas por visitante
  • Si tenemos un ALTO valor de tiempo medio en el sitio
  • Si tenemos un BAJO porcentaje de rebotes/abandonos
  • Si tenemos conversiones u objetivos cumplidos (si los usuarios hacen lo que esperamos que hagan)

Los motivos de un bajo número de visitas por visitante, un bajo valor de tiempo en el sitio y un alto porcentaje de rebotes pueden ser diversos y deberá establecerse con un análisis más profundo. ¿Cómo? Sabiendo leer las estadísticas y a través de un clásico que no falla…preguntándole a los usuarios.

¡Hasta la próxima!

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Redes sociales: Una moda de dudosa utilidad

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Como la mayoría de las personas de mi edad (29) estoy registrado en casi todas las redes sociales y servicios existentes en la web. Soy un tecnómano y me gusta saber de nuevas tendencias. No obstante, hay varias que me hacen dudar, no sólo de su utilidad actual sino de su supervivencia futura.

Para comentar sobre cada una, creo que cabe remarcar nuevamente mi edad y mi perfil de usuario. Soy un “Gen Y” puro y a la vez, por mi trabajo de consultor en temas tecnológicos estoy obligado a conocer casi todo lo relacionado a la tecnología. No me interesa hacer más amigos de los que ya tengo ni conseguir pareja (dos “utilidades” bastante populares en las redes sociales).

Facebook: Empecemos con lo más conocido y popular. Es una red social que permite compartir tu vida en forma “digital”, encontrar a ex-compañeros y compañeros de clase o trabajo e intercambiar con ellos, mensajes instantáneos, correos y multimedia.

Ahora bien, me di cuenta que en lo personal, sólo me sirvió para reencontrarme con varios de mis ex-compañeros del colegio secundario y francamente sin ofender a nadie, ese contacto después de tantos años no prosperó. No hay dudas que sentí gusto en ver a algunos de ellos personalmente y disfruté de un buen momento “poniéndonos al día” pero lo cierto es que no creo que me encuentre muchas más veces por algo bastante elemental: No sabía de qué conversar con ellos. No se nada de ellos de su vida cotidiana ni ellos de la mía y romper el hielo después de tantos años o encontrar una tema de conversación es un esfuerzo descomunal. Sobre los contactos con los que sí mantengo trato cotidiano, ya me comunicaba antes de que Facebook existiera y lo sigo haciendo exactamente de la MISMA manera que antes. Chat, mail o teléfono. En raras oportunidades me piden que vea alguna foto en Facebook.

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